Grundlæggende lederuddannelse

For dig som

• er kommende eller nuværende leder med et behov for praktiske ledelsesværktøjer og grundlæggende teoretisk viden om ledelse.
• vil have inspiration til at lede og motivere dine medarbejdere ud fra forskellige ledelsesstile.
• savner værktøjer og redskaber til at håndtere konflikter og nedtrappe vanskelige situationer imellem medarbejdere.

Du bliver bedre til

• at lede dine medarbejdere, fordi du er mere bevidst om din egen rolle og indflydelse på den enkelte medarbejder
• at lede forskelligt og i en verden, som er i konstant forandring.
• at sikre god og konstruktiv kommunikation mellem dine medarbejdere og undgå konflikter

Indhold

På den grundlæggende lederuddannelse arbejder du med din rolle i forbindelse med udviklingen af den enkelte medarbejder og i forbindelse med samarbejdet i dit team eller afdeling. Du bliver præsenteret for redskaber og ledelsesstile, der kan fremme samarbejdet og motivationen blandt dine medarbejdere, og du får viden om hvordan din kommunikation kan nedtrappe og optrappe konflikter. Som noget helt nyt får du også to dage, hvor du arbejder med hvordan du som leder kan motivere og engagere dine medarbejder i arbejdet med grøn omstilling og bæredygtige løsninger.

Modulopbygget og praksisnært
Den grundlæggende lederuddannelse er praksisorienteret og bygget op med forskellige cases fra situationer fra underviserens egen hverdag eller måske fra input fra dig. Teorien du lærer, kobles hele tiden med eksempler, som du kan relatere til, og bruge i din hverdag efterfølgende. Uddannelsen består af seks moduler fordelt ud over tre måneder, hvor du for mulighed for at prøve tingene af hjemme i din virksomhed, og komme tilbage og følge op på din læring.

Læs mere om indholdet på hvert modul her.