Distanceledelse

For dig som

• er leder og adskilt fra én eller flere af dine medarbejdere, fysisk eller tidsmæssigt.
• er helt ny i distanceledelse og derfor har brug for at være godt klædt på til at være en nærværende leder på afstand.
• har ledt dine medarbejdere på distancen i et par og har brug for nye værktøjer og indsigt i ledelsesstilen.

Du bliver bedre til

• at være en god leder for dine medarbejdere på distancen.
• at vælge de rigtige programmer og medier til at holde kontakten med dine medarbejder.
• at skabe et godt og stabilt team af medarbejdere og et fælles fundament.

Indhold

Når du skal lede på distancen, vil det stille dig overfor en række udfordringer, hvor du skal anvende nye værktøjer, eller tilpasse eksisterende, f.eks. i forhold til kommunikation, samarbejde, motivation osv. Og du skal selv ændre på din adfærd f.eks. i forhold til, hvordan du delegerer og guider dine medarbejdere, så de kan fungere i forhold til det at være mere på egen hånd i forhold til at løse deres opgaver. På kurset ‘Distanceledelse’ vil vi skabe et fundament, hvor du får en række redskaber, der sikrer, at du fortsat kan skabe nærværende og god ledelse – også på distancen. På ‘Distanceledelse’ tager vi udgangspunkt i din hverdag og de udfordringer, som du har med ledelse af medarbejdere på distancen, således at du efter kurset kan gå hjem og stå endnu stærkere med din ledelse på distancen.

Kurset ‘Distanceledelse’ er et 2-dages kursus, hvor vi veksler mellem oplæg, øvelser, diskussion og personlig refleksion. Der vil mellem dag 1 og dag 2 være et ophold på ca. 2 uger, hvor du kan komme hjem og arbejde med, og involvere organisationen, og bringe dine erfaringer og refleksioner med tilbage til dag 2.